芬兰，传说中难以进入的梦幻北欧国家，一直在悄悄地敞开欢迎的大门，你知道吗？芬兰政府鼓励外国移民为芬兰公司工作以换取居留权。《移民法》明确规定，为芬兰公司工作，工资高于移民局的标准，并可在4年后持长期居住证获得永久居住权。下面跟着金侨出国一起来了解去芬兰创业移民当老板拿永久居留卡，申请条件是什么？
通过赞助芬兰当地公司的新公司，你可以申请永久就业，并立即享受国家福利和全家的永久居住权。我们芬兰当地公司为芬兰银行提供客户担保。你不需要亲自去芬兰办理任何手续。我们将为您完成从起草商业计划书、创办公司到代您办理移民手续的全过程，并提供完善的后续服务。你可以在家获得芬兰的长期居留许可。
芬兰创业移民申请条件：
1、年龄满足18周岁
2、满足居住要求
3、满足基本生活保障要求
4、配偶及18岁以下子女均可同时申请并获得与主申请人同等签证。
芬兰创业移民投资标准：
注册资本金：1万欧元注册公司，打入自己公司账户，可以实际运营（根据最新规定调整，只需注入1万欧元注册资本金）
芬兰公司的固定运营成本(预估)：工资3000欧/人/月，yel企业主养老保险120欧/人/月，会计费150欧/月，杂费100欧/月
公司运营备用金：单人申请：40，000欧/年；每带一个孩子申请，需增加5000欧/年/人（此项为帮助公司续签成功的运营资金）
芬兰移民相关问题与解答：
1.政府对其经营的公司有利润要求吗？
答：芬兰政府没有规定运营公司必须盈利。只要公司能够继续经营四年，在此期间，公司依法纳税并支付经营费用。
2.芬兰能否采取自主创业模式？自主创业和就业模式有什么区别吗？
答：通过新公司的成立获得工作居住证属于就业模式，因为作为一个企业实体，客户也是被公司雇佣来领取工资的，即使工资是由客户自己账户支付的。
芬兰的自营职业模式只存在于小规模的个人家庭中，这要求建立芬兰的居住权，而不是有限责任公司。因此，所有的外籍申请人都是有限责任公司来办理公司的聘用事宜，持有公司的聘用合同来申请工作居住证。
3.我们什么时候可以开始享受福利？
答：客户在取得居住证并落地芬兰后，凭个人身份证到当地社会保障部、派出所登记，即可享受与芬兰公民同等的福利待遇(投票权除外)。配偶和子女在芬兰团聚时也可以享受与芬兰人相同的福利待遇：免学费教育、免费医疗、社会保障、养老金等。
