美国有着强劲的经济发展整体实力,比较发达的文化教育,健全的社会发展制度和宽松的移民新政策,这种优点促使近些年美国变成众多移民人群的优选。
教育体系
18岁下列基础教育,在公立学校接纳从幼稚园到12年龄的文化教育:即小学校五年、初级中学三年,普通高中四年,绝大多数是公立学校,推行完全免费基础教育规章制度。英国的文化教育水平在联合国组织的经济发展指数值调查统计中位居世界第一,很多高等学校有十分强劲的竞争能力,包含美国哈佛大学、斯坦福学校、耶鲁大学、麻省理工大学、宾夕法尼亚大学等。在全球排名前500名的高校中,美国占168所,前20名中,美国占17所。
对于持有美国绿卡的人来说,能享有奖学金的范围远远超过一个普通中国人所能申请的范围。因为美国大多数发放奖学金的机构限定奖学金只适用于“美国人”(包含美国永久居留权的持有者)。
就业问题
为保护本国人的利益,美国很多工作岗位(高科技、军事等)对外国人都是不开放的,但是持有绿卡者在美国工作不受限制,并且受到劳动法的保护。美国的劳动法方面非常完善,不允许雇主歧视求职者,同时保护雇员免受工作上的打击报复和其他形式的歧视。
医疗水平
美国的医疗水平非常高,医疗保险组织对医院的制约度很大,它严格规定了医疗费用偿付标准,建立了整套衡量医疗资源是否合理使用的评估标准。由于住院费用昂贵,保险公司为控制医疗费用,致力于降低病人住院天数,要求病人在急性病医院(Acute Hospitalor Short-term Hospital)经过治疗(平均住院5-7天)进入恢复期后,即转到费用相对低廉的护理院(SNFs)或家庭护理中心,或者直接在医生诊所随诊。
退休金补助
累计缴税记录达到十年后(最低为每月$50左右的实交税金即可),便可在退休后(通常为65岁)终身领取美国联邦政府发放的退休金(每月$1000~$1200)。对很多移民来讲,领取退休金的年数比工作缴税的年数要多。
养老政策
美国的养老福利政策一直以来都是由政府、社会和个人等多方面共同配合来完成。养老制度包括社会基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性计划三方面内容,退休老人有国家的基本免费医疗照顾,而企业补充养老保险已有120年的历史。它由企业设立,职工退休后每月可按其账户的积累额领取养老金,一般相当于退休时工资的10%。美国规定的退休年龄是 65岁,但一般均可在62岁提前退休,并提前开始领取养老金支票,其家属也可得到适当补助。退休后,如果又恢复工作或者65岁后延迟退休,养老金将有所增加。
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