很多想要移民瑞典的人都望而却步，原因千百种，其中有一点就是担心过去以后工作没着落。今天来给大家普及一下瑞典工作情况。和国内一样，瑞典也有许多不同形式的就业，但基本是相同的。
永久性就业，也称为日常言论中的长期就业，意味着就业继续，直到下岗或退休。就业结束时没有定时日期。
自由职业者通常是自雇人士，并将自己的产品或服务出售给公司。作为自由职业者的普通专业人士，可以是记者和摄影师，也可以写报纸的文章。有些人在家工作，有些人与其他自由职业者共享工作空间。
圣诞节假期期间的工作被称为假日工作。其他仅在一年中某些时段可做的工作称为季节性工作。例如，它可以在夏天在露营地工作，或在冬天在滑雪胜地工作。
瑞典的正常全职工作，是每周40小时的工作。如果你兼职工作，你会得到一份工资，根据你工作的全职工作的百分比来计算。如果你有非正规工作和非正常工作时间的工作，就按照小时来算工资。
学徒制是一种特殊的就业形式，这意味着你继续在自己的专业领域训练自己。但不是在学校，而是在工作场所，获得学徒薪酬。例如，电工或鞋匠学徒的普通培训时间约为一年。
当您受雇执行特定项目时，您是项目员工。项目准备就绪后，工作也结束了。如果您或雇主想要违反合同，您必须同意这一点。
瑞典有项目就业，当您受雇执行特定项目时，您是项目员工。项目准备就绪后，工作也结束了。如果您或雇主想要违反合同，您必须同意这一点。
临时工作，固定期限的就业时间有限。当雇主需要更多员工时，它可以是替代品，暑期工作，项目工作或临时工作。如果您在五年期间有超过两年的固定期限工作，您有权获得长期工作。
记得，一些雇主试图特别让年轻人”免费试用”一周或多周，并将其称为试用工作。一个基本规则是你永远不应该免费工作。即使你正在进行审核中，也应该有薪水。
