加拿大一向以好福利吸引了大量的移民前往定居，近日又迎来了一项关于医疗福利的好消息！BC省政府宣布将在明年全面取消医疗保险计划（MSP）保费！
自2020年1月起，除国际留学生外，其他的BC省居民将不用再每人每月缴纳CAD37.5的医疗保险保费。
此项举措，将让BC省进一步迈入真正的“全民免费医疗时代”！
翻译一下，就是目前留学生跟本地居民一样每个月付$37.50的医保费。从2020年开始，本地居民就不用付医保费了。而留学生就要$75，是目前的双倍。
MSP，全称Medical Service Plan，也就是俗称的医疗保险，其建立的目的就是为了让BC省居民享受公立医疗服务，而BC省也是目前加国唯一还在要求居民按月缴纳医保费的地区。
2019年新通过的医保费修正案将删去原法案有关MSP保费及其保费辅助计划的条目，确保MSP投保人自2020年1月起不再需要缴纳保费。
省卫生部长Adrian Dix告诉我们，在医保费取消后，BC省居民每年可免去平均每人900加元的费用，一个家庭可节省1800加元。
省财政部长Carole James女士说：“取消MSP保费是BC省有史以来最大的一次减税之一，这是一个良好的开端，能让我们的居民日后更加负担得起生活。”
申请MSP医保申请要求：
居民：可以合法在加拿大居住，并且在加拿大安家，一年至少在卑诗省居住6个月的人士。
国际留学生：如果您持有6个月或以上有效期的学生签证，并且该签证持续有效，您就符合MSP医疗计划保险的保障要求，但该计划有3个月的等候期。
配偶或子女：上述人士有合法居留身份的配偶或19岁以下未婚或由受益人合法抚养的子女，或者25岁以下，在认可的学校或者大学全职上学的未婚子女或由受益人合法抚养的子女。
加拿大福利那么多，除此之外，还有哪些？
◆ 产假福利：2019年3月中旬后出生的小孩父母，将可多获得5-8周的假期福利。其中，新生儿父母可选择“标准父母福利”或“延长父母福利”。“标准父母福利”提供12个月内共计40周（原35周）的失业保险福利，相当于每周工资的55%，最高不超过543加元；“延长父母福利”则享有18个月内69周（原61周）失业保险福利，平均是每周工资的33%，最高不超过326加元。
◆ 牛奶金：从孩子出生直至18岁，每月可领取一笔津贴，以鼓励生育及帮助低收入家庭抚养孩子。7月20日起，加拿大牛奶金又上涨，每个孩子最高可领6639加元。
◆ 托儿补助金：在加拿大，6岁前的学前教育需要自费，每月月托费大概在600-800元之间，因此政府专门拨款成立托儿补助金。
◆ 养老金：达到加拿大法定退休年龄65岁并在加拿大定居10年以上即可享有养老金。养老金数额的多少，需要根据申请者在加国的居住年限而定，申请者也需要在年满65周岁前12个月内向政府提出申请。
