希腊文化塑造了可接受的商业实 强调家庭和个人关系意味着许多希腊人喜欢与他们认识和信任的人交往，并喜欢通过电子邮件和电话进行面对面的会议。这有助于希腊商业文化中普遍存在的裙带关系。
虽然许多政府和企业正试图改善事态，但希腊的腐败仍然存在很大程度。事实并非总是如此，但企业主不应对被要求支付”速税”感到惊讶 – 这是一种狡猾的贿赂方式。
希腊人也保持传统的民主和荣誉观。会议通常需要积极的意见交流，但外籍人士在与同事意见不一致时应该注意 – 这应该以尊重的方式进行。此外，很多重要的是经验，员工应该尊重更高级的同事。
许多商人抱怨该国的技术和制度进展缓慢，因为该国对数字媒体和劳动法规的态度似乎落后于其他第一世界国家。
在希腊开业可能涉及与税务局（DOY），养老金办公室（IKA），商会和消防局等交换文书工作。在希腊，在其他国家的计算机上可能需要几分钟的流程，通常需要数小时排队。与此同时，这可能为拥有资本的企业家和通过希腊官僚机构的危险的意愿提供机会。
希腊的商业行为和注意事项：
“通过握手，微笑和保持目光接触来迎接。
“不要被个人问题拖延。希腊人是温暖的，往往是好奇的人。
“在专业环境中以姓名和姓氏打电话给高级同事。
“做好准备网络，花很多时间去了解一个人的同事。
“做好准备谈判和讨价还价。
“确保官方文件和名片是英文和希腊文。
“即使是希腊同事，也不要迟到。
